Cotisations
Age |
Taux de cotisations en % du salaire coordonné à charge de |
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l’assuré/e |
l'employeur |
Total |
||||
18-24 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | |||
25-34 | 3.5 | 3.5 | 7.0 | |||
35-44 | 5.0 | 5.0 | 10.0 | |||
45-54 | 7.5 | 7.5 | 15.0 | |||
dès 55 | 9.0 | 9.0 | 18.0 |
A ce tableau s’ajoute la cotisation de risque pour couvrir les risques de décès (prestations pour survivants) et d’invalidité ainsi que le financement du Fonds de garantie et les mesures spéciales au sens de l’article 65d LPP.
Cotisation de risque
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(dès le 1er janvier qui suit le 17ème |
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Hommes | Femmes |
l’assuré/e |
|
l'employeur |
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Total |
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18-24 | 25-34 | 2.5 | 2.5 | 5 |
Le taux de cotisation pour la couverture des risques et des frais est décidé par la Conseil de Fondation en fonction des coûts effectifs. La moitié de cette cotisation est supportée par l'assuré, l'autre moitié par l'employeur.
La gestion de la caisse, la gestion de la fortune et l’organe de révision sont payés par les rendements de la fortune. Ils sont donc à la charge de la Fondation.